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中國海升

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海升各工廠開展活動喜迎新榨季
發布時間:2017-08-30 點擊次數: 打印 字號:T|T


新榨季伊始之際,海升集團各工廠紛紛組織豐富多彩的活動,總結回顧上一階段,展望規劃嶄新一年。各地海升人整裝待發,以全新的精神面貌迎接開機工作的責任與挑戰。

新疆:緊扣集團“聚焦組織管控,激活產業盈收”主題?

2017717日至23日新疆海升工廠舉行17--18榨季產前培訓。新疆工廠總經理葛權先生在啟動大會上致辭,對集團公司的發展歷史、發展戰略及發展現狀進行由淺入深的分析講解,使員工從海升集團的發展歷程中激發對公司熱愛及期待。

按照公司規定,培訓期間工廠全員接受軍事化管理,晨起操練并進行軍訓,下午進行榨季生產知識培訓。在為期七天的訓練學習中,所有員工全情投入,無一人請假、曠課,培訓圓滿達到預期效果。本次培訓對員工行為規范、習慣塑造以及技術知識、操作技能都有所提高,為新疆海升工廠17--18榨季的生產工作打下了堅實的基礎。



815日,阿拉爾市禾一酒店一片喜慶,新疆海升工廠一百二十八名員工齊聚一堂,共同慶祝新疆海升成立五周年。慶典儀式包括歷程回顧、總經理致辭、部門工作匯報、優秀員工表彰、新榨季目標責任書的簽訂及慶典活動等流程。

開場用視頻回顧新疆工廠五年以來發展進步的點點滴滴,引起所有在座員工的共鳴,渲染出全場的感動氛圍;接著葛總的講話及各部門工作總結讓大家對前期工作有所回顧,并明確下一步工作的方向及重點。接下來的環節表彰先進,鼓勵后進。同時各部門負責人分別上臺簽訂了本榨季經營目標責任書,所有部門在全體員工的見證下許下本榨季的責任承諾。最后各部門帶出豐富多彩的節目演出,包括小品、舞蹈、脫口秀等,形式多種多樣,每一份演繹都展現出新疆工廠蓬勃向上的生命力,慶典儀式在一片歡樂、感動的氛圍中推向高潮。


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本次慶典是總結也是開始,過去四年的發展中有經驗、有教訓,有汗水、有成績;未來的新疆海升定會勠力同心,緊緊圍繞在海升集團的領導下,“聚焦組織管控,激活產業盈收”,再創輝煌!?

運城:鑄造優秀團隊,共創海升未來?

201774日至78日,海升運城分公司對12名校招新員工進行了為期5天的崗前培訓。本次培訓從公司企業文化、規章制度、技術管理、個人職業規劃等多方面對新員工進行了全面知識傳授,幫助新員工了解公司概況,促進他們完成從學生向職員的角色轉變,也增強他們對公司的認同感和歸屬感。培訓結束后,12名新員工將被分派到運城現代農業、太白超越農業、貴州羅甸超越農業、靖西海越農業、德保超越農業、靖西海越農業等基地。期待他們能夠盡快熟悉崗位,并勝任自己的本職工作。



為強化管理意識,營造團隊精神,2017717-21日,運城工廠對全體員工進行了為期一周的全員培訓。運城工廠總經理朱賀在培訓前發表講話,表示通過自己人培訓自己人的思路,可以有針對性地進行知識技能的傳授,不僅提高企業產出效率和價值,使企業受益,而且增強全員素質和能力,使員工受益。為了加強員工的身體素質,全員培訓還設置了晨跑和籃球賽等健體強身的戶外活動。



新榨季開始之前的867日,運城海升召開了為期兩天的總結表彰大會,工廠總經理朱賀、常務副總左榮帶領的領導班子、各基地領導及工廠全體職工參加會議,會議由財務總監楊輝主持。會議分為兩項議程,首先由工廠各部門領導及各管轄基地領導對16-17榨季的工作做總結匯報,探討榨季工作中的不足及新榨季的改進方案。其次,弘揚企業精神,激勵員工工作積極性,特召開了優秀員工表彰大會。

會議向員工展示了運城海升果業、農業運營狀況及未來發展規劃,朱總、左總及陳總做了重要講話,并為優秀員工頒發榮譽證書及獎金,優秀員工代表鄭曉東做了激進人心的演講。最后,朱總對各部門工作提出具體建議,講解落實集團戰略發展思路,并對運城海升的領導班子提出要求,希望運城團隊將在新的榨季里加強學習,果業上穩固創新,農業上持續發展,為集團戰略轉型及發展貢獻力量。會議結束,運城工廠領導班子、各基地領導及運城工廠優秀員工集體合影留念。



渭南:整裝待發,圓滿開工?

為了豐富員工業余生活,并在新榨季前有一個徹底放松的機會,渭南海升工廠在高管趙升和侯林霞的支持下于71415日組織了全員去往安康石泉的旅游出行。沿著鬼谷子小鎮--中壩大峽谷--漢江三峽--后柳小鎮的訪古路線,大家感受到古代文明陶冶情操,祖國山水凈化心靈。旅游達到了預期效果,大家都對此次活動給予很高評價。



2017720日,渭南海升工廠舉行收購及開機儀式,宣告17-18榨季完美開工。所謂天時地利人和,收購儀式特意挑選在720日早10:18分舉行,用鞭炮擺出“2017-2018”的字樣,開機儀式也于同日下午1818分舉行,擺出心型、蘋果、梨的圖案,寓意著“全心全意、傳承、創新”。期待今年的渭南海升再創佳績,紅紅火火,更上一層樓!



乾縣:接待領導蒞臨視察?

716日,山東省臨清市市委書記張旋宇與市長李新閣等一行人至乾縣工廠參觀視察,海升集團棲霞工廠總經理許志奇等4人陪同。



靈寶:培訓充電,提升自我?

201787日至10日,靈寶海升公司舉辦了為期四天的員工培訓,三位講師就目前公司存在的問題點以及員工生活細節等,分享了各自的經驗心得。公司領導以及全體員工共同參加了此次培訓。




培訓講師趙琦分享了溝通的學問與藝術。她提到,一名成功的管理者,不僅要有應對問題、困難和挫折的能力,還需與客戶、同事、合作伙伴和供應商建立良好的人際關系,因此,學習溝通藝術,提升個人魅力,必成為事業成功和發展的重要環節。學會溝通和聆聽也是企業形象的名片之一。培訓講師張靜從日常禮儀出發,以圖片說明和形象的語言加上現場示范,把禮儀的重要性體現的淋漓盡致。通過學習大家意識到,個人的行為舉止也是公司形象的代表,因此應該隨時約束自己,尊重他人,樹立良好的企業形象。

此次培訓讓員工充分提高了對自身價值的認識,加深了對工作目標的見解,為企業的發展注入新的血液和旺盛的生命力。





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